Gestor de Atención Hybrid - US

Gestor de Atención

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Resumen:
El Gestor de Cuidados es responsable de coordinar, implementar y supervisar el
prestación de servicios a clientes de agencias en línea con la misión de la empresa y
Estándares de atención. Este puesto es responsable del cumplimiento de las normas regulatorias y de agencias
requisitos para la prestación de servicios y garantizar el cumplimiento y mantenimiento del cliente
récords.
Requisitos mínimos:
• Dos años de experiencia en atención domiciliaria, atención domiciliaria o campos relacionados.
• Un medio de transporte fiable con seguro vigente y carné de conducir válido.
• Debe poseer excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal y ser capaz de
Interactúa eficazmente con una audiencia diversa, incluyendo clientes, familias y proveedores de atención
y otros profesionales.
• Debe poseer un seguimiento impecable y una atención al detalle y ser capaz de ejercitarse
Iniciativa, resolución de problemas, aplicar buen juicio.
• Capaz de supervisar, evaluar y evaluar a los proveedores de atención y defender a los
clientes y familias.
• Apasionado por ayudar a otros a vivir con dignidad.
• Debe presentar una imagen empresarial positiva y profesional.
• Debe superar una verificación de antecedentes penales

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 50.000,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a HomeWell Care Service Corporate.

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Eres nuestro mayor activo

No podemos esperar que te preocupes por los demás si nosotros no te cuidamos a ti.

Los beneficios específicos varían según la ubicación, pero nuestra filosofía a nivel de empresa es tratar a todos los empleados con honor y respeto. Nuestro modelo de negocio se centra en proporcionar una atención individualizada de calidad, fiable y compasiva, y no podemos hacerlo sin empleados que se sientan valorados.

Entendemos que el trabajo que realizas puede ser desafiante y sabemos que eres vital para el bienestar de nuestros clientes. Al final del día, es importante para nosotros que te sientas realizado al saber que tu trabajo tiene significado y que eres valorado por ello, tanto por los clientes como por los servicios de HomeWell Care.